
En recevant les papiers de fin de contrat lié son licenciement, cet homme s’est rendu compte que les documents comportaient une erreur de signature. Grâce à cela, il a pu obtenir un dédommagement de près de 300.000 euros. Cet homme aura finalement eu gain de cause six ans après les faits. Licencié pour faute grave le 22 juillet 2020, ce directeur commercial a été contraint de quitter sa concession automobile située sur la Côte d'Azur après avoir accumulé plusieurs fautes au sein de sa société. La négligence de clients importants ou encore une mauvaise gestion des dossiers a ainsi poussé la hiérarchie à mettre fin au contrat. Mais lorsque ce dernier a reçu les documents de fin de contrat, la signature apposée en bas de page a fait tiquer le directeur commercial. La signature en bas de courrier avec la mention «pour ordre» n’était pas au nom du directeur de ...
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