
Un employeur peut-il vous imposer un test salivaire après avoir soupçonné une consommation de drogue sur votre lieu de travail ? Oui… mais pas dans n'importe quelles conditions. Sans règlement intérieur conforme, la procédure peut être irrégulière. Les explications de Maître Lætitia Linossier, avocat en droit du travail.
Pour offrir la meilleure expérience, nous utilisons des technologies telles que les cookies afin de stocker et/ou d’accéder à des informations sur votre appareil. En consentant à ces technologies, vous nous permettez de traiter des données telles que votre comportement de navigation ou des identifiants uniques sur ce site. Ne pas consentir ou retirer son consentement peut affecter négativement certaines fonctionnalités et fonctions.