
Un employé de l’usine Ford dans le Kentucky a été licencié après avoir été accusé d’avoir volé un paquet de biscuits. Cet électricien explique qu’un problème lors du paiement à la machine a alors porté plainte, prouvant par la même occasion que le paiement a bien été enregistré. En tort, l’entreprise lui a versé 33 000 dollars d'arriérés de salaire et lui a proposé une réintégration.
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