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Une rupture conventionnelle qui prend effet en septembre vous coûtera désormais trois mois d'allocations
Depuis le 1er septembre, quitter son travail en signant une rupture conventionnelle réduit la durée maximale d’indemnisation de 3 mois avant 55 ans, et même jusqu’à 6,5 mois à partir de 57 ans. Attention au calendrier, car même si vous avez signé votre rupture avant cette date, vous pouvez être concerné par les nouvelles règles.
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