
Depuis mars 2026, les entreprises de plus de mille salariés doivent compter 30 % de femmes dirigeantes. Une entreprise déclarante sur trois échoue, et près de la moitié n'a rien déclaré. La fameuse pénalité de 1 % de la masse salariale existe, mais elle ne tombera pas avant 2031. Ce qui change tout.
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